为有序有力推进访企拓岗促就业专项行动，认真落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，全力打赢2024届毕业生就业攻坚战，1月17日，学校党委书记闻德亮带队开展访企拓岗促就业专项行动。
17日上午，闻德亮一行在学校图书馆学术研讨室，通过线上形式分别与营口市中心医院、阜新市中心医院、盘锦市中心医院、盘锦辽油宝石花医院、葫芦岛市中心医院、锦州市中心医院进行了深入交流。
17日下午，闻德亮一行赴锦州市妇婴医院、锦州市疾病预防控制中心、锦州市传染病医院、锦州市康宁医院等实地走访调研。
线上互动和实地走访中，双方围绕人才培养供需、教学（培养）基地建设、“产学研就”深度融合、校院合作、院院协作等方面进行深入交流和务实探讨。各医院、中心主要负责人对人才培养、毕业生就业、2024年用人计划等进行了介绍，分享了本科生见习实习、研究生培养、医院管理等经验和成绩，肯定了我校毕业生的素质和能力，感谢我校为区域卫生健康事业建设发展输送的专业人才和作出的贡献。
闻德亮对各医院、中心在医疗、教学、科研和人才培养等方面取得的成绩表示赞赏，对给予锦医人才培养和各项事业建设发展的支持和帮助表示感谢！他指出，校院双方是发展共同体，各医院承担着学校本科生临床教学任务和研究生培养任务，又是招聘锦医毕业生的主阵地。闻德亮就进一步深化医教协同，加强校院合作，共同构建高质量临床医学人才培养体系，携手并肩推进校院双方事业高质量创新发展提出三点意见：
一是稳步提升“三个率”，着力提高人才培养质量。教学（培养）基地作为学校的共同体要重视立德树人，严格教学（培养）过程管理，抓好执业医师考试通过率、本科毕业生升学率、住院医师规范化培训考试通过率、毕业生去向落实率等关键指标，建立常态化临床能力培训工作机制，完善和优化临床教学培养条件，加强对临床实践教学与培养质量的全面监督与管理，共同提高医学人才培养质量，为社会输送更多优秀的医学专门人才。
二是规范教学（培养）基地建设标准，打造标杆示范基地。学校进一步规范临床教学（培养）基地的建设与管理，完善临床教学（培养）基地年度审核制度和动态管理制度，统一教学（培养）基地入选标准、教学管理质量评价标准、临床教学（培养）基地评估标准，定期组织专家进行考核，打造一批临床教学培养标杆基地。
三是提升毕业生去向落实率，促进毕业生高质量就业。就业是最大的民生。习近平总书记多次对做好高校毕业生就业工作作出重要指示批示，强调要把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。学校坚持多措并举，千方百计拓宽就业渠道，充分调动多方资源，切实把学生就业工作摆在重中之重的位置，用心用情用力做好“访企拓岗”等各项促就业工作，为2024届毕业生更加充分更高质量就业保驾护航。
同时，学校将发挥学科、专业、人才、科研等优势，促进校院双方、院院双方建立更加紧密的战略合作，在人才培养、毕业生就业、基地建设、医院协作等方面拓展合作领域范围，形成“产学研就”合力，共同搭建毕业生就业平台，挖掘就业岗位，为医院建设发展提供智力支持和人才保障，促进毕业生高质量就业，实现学校和医院共建共享，共同提高，共同发展，合作共赢。
学校招生就业处、教务处、研究生学院、第一临床医学院、公共卫生学院负责人参加线上交流和实地走访。
